Ontem, Steve Jobs fez mais um show! Anunciou novos produtos, dentre eles os novos iPods e o iTunes 8. Tudo como manda o figurino. É como se os eventos da Apple fossem parte de uma grande turnê de uma bem sucedida banda re rock. E ontem, o show seguiu como os “fãs” esperavam. Caso você ainda não tenha visto, assista aqui o show evento de ontem.

Produtos e novidades a parte, o fato é que a aparência de Steve Jobs continua a incomodar. E, como não poderia deixar de ser, questionamentos acerca da capacidade de a Apple seguir sem o seu líder começam a aparecer. Este mês, por exemplo, a revista Isto É Dinheiro publica, em matéria de capa, uma foto de Steve Jobs com a seguinte chamada:

“O Enigma Apple. Especulações sobre a saúde de Steve Jobs, o gênio por trás de sucessos como o iPod e o iPhone, agitam o mundo da tecnologia e deixam no ar uma pergunta: a marca mais cultuada do setor manterá sua aura sem a presença do líder?”.

Parte dessas especulações dão conta de que Jobs esteja com uma reincidência de um Câncer no Pâncreas.

“Um uma empresa onde “só se vê Steve Jobs”, o que mais preocupa investidores, consumidores e fãs da Apple é a falta de um sucessor; além da falta de um plano de sucessão. “Jobs transformou traços pessoais em processos de negócios”, diz o jornalista Kahney, em entrevista à Revista Exame“.

O que você acha? Há quem diga que há tempos, a empresa já prepara o sucesso de Jobs. É natural. Toda empresa que possui um líder que representa a empresa de forma marcante, está sempre preocupada em dar continuidade aquela imagem conquistada.

Mas no caso de Jobs, um substituto com novas idéias poderia tirar a Apple de seu rumo, ajustado arduamente por Jobs nos últimos anos? Eu, sinceramente, acho que sem Jobs a frente da Apple, muito será perdido, principalmente em termos de carisma e personalidade de marca.

O Branding da Apple é Steve Jobs. Sem Jobs, comparando a Apple aos Rolling Stones, é como se a banda continuasse sem Mick Jagger. Mas, como dizia Freddie Mercury, “Show Must Go On”.

Dê uma olhada no gráfico abaixo, que demonstra o “Efeito Steve Jobs” na empresa a partir de 1996, quando o bom filho à casa retornou :)

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